HitHitHit Hourra, I don’t give a Hit, Hit happens, la liste est longue, les déclinaisons nombreuses mais il n’existe qu’un Hit Parade CB News.

S’il se définit lui-même comme le baromètre de la créativité sur le marché français, le Hit CB News donne chaque mois aux figures du métier – en place ou futures – l’occasion de noter ses pairs.

Pas de distribution de bons points, c’est La profession qui note la profession, de 0 à 5 étoiles avec commentaires et justifications, ici l’argument remplace la grille de notation et le jury compte des membres de la rédaction.

Suivi du coin de l’œil par les publics concernés, on le sait, chacun guette, faussement détaché, qui sera au centre de la constellation : king of the hill, top of the list, head of the Hit. Car le Hit CB News reste un concours créatif sic il n’a pas vocation à élire une publicité de l’année, mais à récompenser le travail d’une agence sur une année donnée.

Le palmarès 2013 sera dévoilé le 12 février !

Célébrer la création en plein débat sur le DC du DC on se dit qu’elle en a bien besoin !

Retrouvez les sélections

Les 1^er et 2 mars 2013 se tiendra la 9^ème Croisée des Talents, la plus grande compétition étudiante de management en Europe.

Afin de mettre en valeur leurs qualités de manager, 400 candidats issus de formations diverses et prestigieuses (Grandes Ecoles et Universités) s’affronteront lors de 5 épreuves originales :

Négociation 

Dans la peau d’un vendeur ou d’un acheteur, les candidats seront amenés à trouver l’accord le plus avantageux possible. Le tout est de savoir faire des concessions !

Gestion de Projet, Recrutement de Talents, Campagne de Communication

Lors de ces 3 épreuves, les étudiants réfléchiront en équipe sur d’authentiques problématiques d’entreprises. Les meilleures équipes présenteront leur projet sur scène.

Epreuve d’Eloquence

Glissés dans la peau d’un personnage polémique, les 10 meilleurs candidats devront allier finesse d’esprit et humour pour séduire le jury, charmer l’auditoire et être élu « Jeune Talent 2013 ».

En parallèle de la compétition, la Croisée des Talents rapprochera étudiants et entreprises lors d’un forum de recrutement organisé au Centre International de Deauville et assurera une mise en relation avec le « Réseau des Talents », une plateforme en ligne unique qui propose aux candidats et aux entreprises partenaires de l’évènement de rester en contact.

Nouveauté 2013 : Les Talent Meeting Days

Toute l’année, les équipes de la Croisée des Talents ont sillonné la France et visité plus de 30 écoles et universités pour dénicher les jeunes talents les plus prometteurs. Des Talents Meeting Days ont été organisés dans plusieurs écoles de France pour donner aux étudiants la possibilité de tester leurs compétences managériales tout en leur offrant un avant goût du grand rendez-vous de Deauville.

Le temps d’un weekend, les étudiants ne seront pas uniquement jugés sur leur CV mais aussi sur leurs capacités à négocier, travailler en groupe et s’exprimer en public. la Croisée des Talents leur permettra de se démarquer, de rencontrer de grandes entreprises et peut-être de décrocher un stage ou 1^eremploi.
Cette année encore, la Croisée des Talents mettra en avant une nouvelle génération de managers, toujours plus talentueuse et prometteuse.

La Croisée des Talents est organisée par 35 étudiants de l’EDHEC Business School et l’AACC est heureuse de les soutenir !

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